高级拓展培训师--樊老师

六年培训领域工作经验

工作经历丰富,理论功底扎实,在培训课程设计和指导方面有很强的实战经验。

善于以《组织行为学》为理论依据对当今企业管理在团队协作方面出现的问题进行定位,并将目标管理、计划管理、时间管理、绩效考核、沟通力、执行力、领导力等实用理论工具在培训中予以展现及分析。

以受训学员的实际表现为依据,结合实际工作和生活中的现象,使用映照、区分、回应等教练技术,达到迁善心态、引导行动的培训目的

培训风格：

    亲和、严谨、睿智、幽默、细致、稳重。善于引导学员多角度的思考问题，多角度启发学员。擅长将人生哲学、成功哲学渗透到培训项目中。

擅长课程：

    《顶级中高层领导特训營》、《企业精英魔鬼训练》、《重塑心灵》、《领导力之心理行为训练》、《新员工职前助跑》、《员工职业规划课程》、《员工的自我激励》、《销售团队激励》《打造高效执行力》《战略性人力资源规划》《打造学习型团队》《团队角色》《决策》。

方正集团、UT斯达康、中兴通讯、招商银行、BM、北京万科、思科系统、神州数码、恒安标准人寿保险有限公司、北京审计局、LG电子、力维斯集团、南方电网、、中航工业集团、中国银行、广发银行、诺华、长江商学院、中欧商学院等